El nuevo convenio colectivo de la WNBA ofrece salarios de hasta 1,4 millones de dólares
El nuevo convenio colectivo ha supuesto unas negociaciones muy duras entre la WNBA y las jugadoras, pero finalmente se ha llegado a un acuerdo con muchos beneficios para las jugadoras.
Han tenido que pasar 17 meses para que se firmara un nuevo convenio colectivo (CBA) con la liga donde ha habido tensas y largas negociaciones y hasta se ha visto peligrar el inicio de la WNBA e incluso se amenazó con una posible huelga.
No fue hasta el 18 de marzo cuando ambas partes firmaron el nuevo convenio colectivo con los siguientes puntos:
Tope salarial y sueldos para las jugadoras
Todos los equipos dispondrán de 7 millones de dólares. En 2025, el máximo era cercano a los 1,5 millones. Lo máximo que podrá cobrar una jugadora será de 1,4 millones frente a los 249.244 dólares que cobraban la temporada pasada. El salario promedio, evidentemente, se ubicará cerca de los 600.000 dólares (el año pasado se situaba en 120 mil dólares) y el salario mínimo aumenta hasta los 300 mil dólares frente a los 66.079 de 2025.
Número de partidos por temporada
Con la llegada de las nuevas franquicias, se ampliará el número de partidos que se jugarán por temporada en la WNBA. Se pasará de los 44 actuales hasta los 50 que tendrá la temporada que viene.
Este aumento de partidos viene determinado no solo por la llegada de Portland Fire y Toronto Tempo en esta temporada, sino por la inclusión de las franquicias de Cleveland, Detroit y Philadelphia previstas en 2028, 2029 y 2030, respectivamente.
Otros beneficios
Además de la necesaria mejora en los salarios, en el convenio colectivo se han incluido beneficios como viajes en vuelos chárter (algo muy demandado por las jugadoras), mejores prestaciones por jubilación y mayores bonificaciones por premios y campeonatos.
El nuevo convenio colectivo de la #WNBA permite cobrar hasta 1,4 millones de dólares
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